¿Cómo lograr que la capacitación se traduzca en cambios reales dentro de una organización? Esa fue la pregunta que dio origen a STUDIO, una plataforma presentada en INCONET que propone un modelo de aprendizaje centrado en la implementación y el desarrollo de competencias aplicadas.
La propuesta parte de una problemática ampliamente compartida por la industria: la distancia que suele existir entre la capacitación técnica y su aplicación efectiva en los proyectos. Es así como STUDIO plantea un modelo de aprendizaje centrado en la práctica, priorizando el desarrollo de competencias a través de experiencias aplicadas y herramientas orientadas a la implementación. El enfoque incorpora tendencias actuales como el microaprendizaje, los contenidos flexibles y la formación basada en la resolución de desafíos concretos.
Para lograrlo, la plataforma propone un recorrido compuesto por cuatro etapas: estrategia, talleres de co-creación, capacitación y desarrollo de proyectos piloto. De esta manera, el aprendizaje deja de limitarse a la adquisición de conocimientos y se convierte en un proceso que acompaña la incorporación de nuevas prácticas dentro de las organizaciones.
STUDIO reúne diferentes recursos para adaptarse a las necesidades de empresas y profesionales. Su oferta incluye módulos online sincrónicos y asincrónicos, paquetes formativos con objetivos específicos, asesorías personalizadas para procesos de implementación y talleres prácticos orientados a transformar el conocimiento en acción. Además, desarrolla materiales complementarios, como ebooks sobre contratación de perfiles BIM, organización de equipos y gestión del cambio, ampliando el acompañamiento más allá de las instancias de capacitación tradicionales.
Uno de los aspectos más destacados de la presentación fue el modelo de articulación que propone la plataforma. STUDIO busca generar vínculos entre industria, academia y gobierno, promoviendo iniciativas conjuntas de divulgación, desarrollo de contenidos, programas institucionales y proyectos colaborativos. Este enfoque apunta a reducir la brecha entre la formación académica y las necesidades del sector productivo, favoreciendo el desarrollo de perfiles con competencias alineadas a los desafíos actuales de la construcción.
Durante la reunión también se realizó una demostración de la plataforma, donde se presentaron algunos de sus módulos, entre ellos dos de acceso gratuito: Buenas Prácticas de Implementación BIM e Introducción a Sistemas de Clasificación. Asimismo, se compartieron ejemplos de aplicación en procesos específicos, como la modelación de sistemas eléctricos, iluminación y comunicaciones, evidenciando el foco de esta plataforma en la implementación práctica de los conocimientos adquiridos.
La experiencia presentada pone de relieve un cambio de paradigma en la formación para la industria de la construcción. Más que una plataforma educativa, STUDIO propone una nueva manera de entender la formación profesional: aprender haciendo, conectar el conocimiento con los proyectos y acompañar la transformación de las organizaciones desde la práctica.
