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Estudios realizados por la empresa Randstad en España indican que solo uno de cada diez trabajadores es menor de 25 años

 

En la actualidad se está produciendo un fenómeno demográfico que genera desequilibrio en la estructura poblacional. Un desequilibrio que conlleva a que las sociedades deban afrontar el reto de mantener un sistema eficaz, dando respuesta a las necesidades de la población. Son 2 factores principales los responsables de este fenómeno:

  • La disminución de la tasa de natalidad
  • El aumento de la esperanza de vida

Según el informe “Envejecimiento de la población mundial 2009” publicado por el Dpto de Asuntos económicos y sociales de las Naciones Unidas, este fenómeno afecta a la mayoría de los países del mundo, y tiene un profundo efecto sobre todos los niveles de la vida humana (Económica, familiar, laboral y política).

En el estudio llevado a cabo por Randstad sobre el comportamiento del mercado laboral en el sector de la construcción a nivel nacional en España. La empresa ha tenido en cuenta aspectos como el sexo y la edad de los firmantes de contratos. En este sector, los trabajadores son fundamentalmente hombres, ya que, de los 76.028 contratos registrados durante el mes de enero, el 90,2% han sido firmados por varones (68.561) mientras que las mujeres apenas representan el 9,8% (7.467).

En cuanto a la edad, Randstad detecta que la mayor parte de los trabajadores del sector, un 89,7%, es mayor de 25 años. En concreto, el 48% tiene una edad situada entre los 25 y los 45 años, y el 41,8% restante es mayor de 45 años, mientras que los menores de 25 solo suponen el 10,3%.

Dado este cambio demográfico plantea nuevos retos a nivel social, económico y laboral. Por lo que es necesario que las empresas y los organismos de formación profesional dentro del sector se enfoquen en la adaptación del sistema de trabajo para trabajadores de mayor edad, para que sigan formando parte de las empresas, sin el excluidos del sistema productivo, se integren con los nuevos trabajadores más jóvenes y se adapten a las nuevas tecnologías.


Fuente: https://murciaeconomia.com/art/90388/el-sector-de-la-construccion-se-hace-mayor-solo-uno-de-cada-diez-trabajadores-es-menor-de-25-anos