Las empresas sufren la escasez de trabajadores con experiencia en oficios debido a las jubilaciones y falta de relevo generacional
Debido a la gran demanda de perfiles experimentados por parte de las constructoras los encargados de obra ya ganan más que un arquitecto ante la necesidad de perfiles experimentados.
En el sector de la construcción e necesita mano de obra y hay tanta demanda que, la situación en la que se encuentran ha provocado una inflación particular.
Muchos trabajadores se están jubilando y no hay relevo generacional, por lo que el gran reclamo que hay es por encontrar profesionales experimentados que ejerzan este papel, así como el de jefe de obra.
“Hay pocos encargados y, entonces, entre las grandes constructoras se los rifan, aumentando el precio de sus salarios», explica Pedro Arqué, gerente de la constructora ARQFAI Projects.
Los encargados de obra generalmente no tienen formación universitaria, pero su trayectoria esta armada a base de trabajo en el oficio, llegan a contar con un sueldo anual de entre 65.000 y 70.000 euros en el caso de los encargados, y de entre 70.000 y 90.000 en el caso de los jefes de obras. De este modo, las cifras ya superan las que llega a sumar un arquitecto, cuyo sueldo oscila, según las fuentes, alrededor de los 45.000 euros.
Estos trabajadores al ser cruciales para las empresas constructoras, su desempeño está hoy sumamente cotizado y, dada la falta de trabajadores jóvenes que los releven, quienes están en el sector claman por un impulso a la industrialización que llame la atención de los jóvenes.
